（一）培训部主任岗位职责
　　1、负责培训部各项管理制度的制定与完善；
　　2、组织制定继续教育年度工作计划；
　　3、负责与校内外及上级主管部门进行业务联系；
　　4、负责继续教育师资库的建设工作；
　　5、协助主管院长对拟定培训项目进行可行性研究及项目部培训方向的确定；
　　6、负责策划、落实继续教育整体对外的宣传工作，负责更新继续教育网页的相关信息；
　　7、对培训项目基础资料进行审核及归档工作（包括项目的立项表、合作协议、广告宣传资料等）；
　　8、负责监督、检查各培训项目计划的执行进度、执行过程；
　　9、负责《继续教育证书》发放的审核；
　　10、负责申报物价收费标准；
　　11、审核各培训项目经费的收支与结算的审核工作；
　　12、协助做好培训部的各项后勤保障工作；
　　13、负责办公室的安全、防火等各项工作。
　　（二） 继续教育顾问岗位职责
　　1、帮助学院正确贯彻执行国家和地方政府有关继续教育的政策规定，指导继续教育培训项目健康发展；
　　2、协助培训部主任开展继续教育的宣传工作；
　　3、了解各类培训信息，协助项目部开展市场调研工作，参与调研情况的分析。
　　4、协助项目部对外联络，帮助项目部拓展培训业务；
　　5、负责对各项目部教学情况的监督检查，协助培训部主任对学员反馈情况进行分析，指导项目部改进工作；
　　6、负责对于各项目部开展的项目进行考核工作；
　　7、协助培训部主任做好其他工作。
　　（三） 项目管理岗位职责
　　1、负责各培训项目听课证发放前的费用核算签字工作；
　　2、负责培训班基本信息资料的收集、整理、保管与归档工作；
　　3、负责培训项目的收费，及时为项目部提供收费数据；
　　4、负责审核各类培训证书发放及发证文件的起草工作；
　　5、协助修订、编印《哈工大继续教育指南》；
　　7、协助更新继续教育网页的相关信息；
　　8、协助做好继续教育的整体宣传工作；
　　9、协助培训部主任做好后勤保障工作；
　　10、完成培训部主任交办的其他工作。
　　（四）项目部主任岗位职责
　　1、贯彻执行国家有关继续教育的法律、法规、政策，认真执行学院的各项规章制度；
　　2、制定项目部年度工作计划；
　　3、及时搜集继续教育市场信息、努力开拓培训领域，负责培训项目开发；
　　4、编制培训项目实施方案，履行报批手续；
　　5、负责起草培训班宣传资料，采取有效途径进行招生宣传；
　　5、落实培训班工作计划，对培训班实施过程管理，确保培训质量；
　　6、遵守财务纪律，按照学院有关规定进行项目成本核算；
　　7、填制项目经费结算表，分析项目收益情况，合理分配项目部结余利润；
　　8、培训班结束后，及时组织项目部工作人员进行项目总结，分析学员返馈意见，不断提高工作水平；
　　9、对项目部工作负全部责任，指导项目助理及聘用人员及时完成工作任务；
　　10、协助培训部主任做好其他工作。
　　（五）项目部主任助理岗位职责
　　1、贯彻执行国家有关继续教育培训的政策和法律、法规，认真执行学院的各项规章制度；
　　2、协助项目部主任搜集继续教育培训市场信息，进行培训市场调查和分析；
　　3、按照审批后的培训项目实施方案进行招生宣传；
　　4、协助项目部主任落实开班前的各项准备工作（包括借用教室、通知教师、准备上课用品及设备，预借暂付款、悬挂宣传标语等）；
　　5、了解掌握学员信息，依据《培训项目管理细则》，按时填报、保管各项基础资料；
　　6、负责培训班学员的接待工作及培训班的日常管理，做好学员的后勤服务工作；
　　7、负责整理学员对培训效果的意见反馈，提交项目部主任进行分析；负责考务安排、证书制作、财务报销等事务性工作；
　　8、及时与学院财务人员核对培训项目收支情况，协助项目部主任填写项目结算表，办理结算手续；
　　9、协助项目部主任做好年终工作总结；
　　10、服从项目部主任安排的其他日常工作。

哈尔滨工业大学继续教育培训部
2007年10月20日